עורך דין בירושלים

עורך דין בראשון לציון והסביבה לייצוג הולם  במקרים רבים הקשורים לחוק למשל בדיני עבודה עלולים להתרחש עבירות שונות על החוק, למשל במקרים בהם המעסיק לא משולם לבני נוער סכום הכסף המגיע להם מעבודה, או בכל מצב בו אנו כאזרחים עומדים מול החוק, מקרים בהם למשל עובד פוטר ולא קיבל פיצויים, ואז העובד יכול להגיש תביעה […]

עורך דין בראשון לציון והסביבה לייצוג הולם 

במקרים רבים הקשורים לחוק למשל בדיני עבודה עלולים להתרחש עבירות שונות על החוק, למשל במקרים
בהם המעסיק לא משולם לבני נוער סכום הכסף המגיע להם מעבודה, או בכל מצב בו אנו כאזרחים עומדים
מול החוק, מקרים בהם למשל עובד פוטר ולא קיבל פיצויים, ואז העובד יכול להגיש תביעה באמצעות ייצוג
של עורך דין וכיוצא באלו. הסמכות הבלעדית לדון בענייני עבודה ניתנה לבתי הדין לעבודה. חשוב לכן לקבל
עם עורך הדין את כל המענה למקרים של יעוץ בכל הקשור לזכויות עובדים. עובדים ומעסיקים רבים זקוקים
להכוונה ולייעוץ בתוך מכלול הדינים מכל מיני סיבות. מטרת דיני העבודה הם ששוק העבודה לא יתנהל כמו
שוק ובמיוחד כאשר המעסיק הוא בעל הכוח והסמכויות שמשלם את השכר. העובד במסגרת החוק יקבל
הגנה ויתייחסו אליו כאדם עם זכויות סוציאליות ובריאותיות. לא מעט מקרים התרחשו בעבר בהם למשל
עובדים שנפצעו פוטרו ללא פיצויים וללא זכויות והתייחסו אליהם כאל חפצים וגם ילדים נוצלו בעבודות שונות.
לכן נוצר חוזה בין העובד למעביד שנותן לעובד סל של זכויות סוציאליות רבות. 

עורך דין מומחה כדי לקבל את כל הזכויות

מערך החוקים במדינת ישראל כולל בתוכו זכויות רבות לכל אזרח וחשוב להכיר זאת, למשל להכיר את מערך הזכויות עם חוקים חשובים שנחקקו במטרה להסדיר את נושא יחסי העבודה.

עורך דין גירושין לקבל ייצוג הולם מול החוק

כל עורך דין מומחה לגירושין המייצג את הלקוחות שלו צריך להכיר באופן מעמיק את מערך החוקים ואת תחום ההתמחות שלו למשל אם מדובר בתחום של יחסי עובד ומעביד, צריך להכיר את כל זכויות וחובות יחסי עובדים וארגונים כך שהלקוח יקבל ייצוג הולם. במסגרת החוקים העיקריים שנכללים בדיני עבודה ניתן למצוא למשל את חוק הפיצויים שניתן לעובד במקרה של פיטורין מיוזמתו או במקרי פיטורים על ידי המעסיק, חוק המגדיר את שעות העבודה והמנוחה של העובד וחוקים נוספים רבים כמו חוק חופשה שנתית, העסקת בני נוער ועד לחוקים המתייחסים לעבודת נשים, להסכמים קיבוציים, מהו שכר המינימום ועוד. רבים מהעובדים בעיקר אינם מכירים חוקים אלו ולכן מוותרים פעמים רבות על הזכויות המגיעות להם.